Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor programa

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega direktorja programa, ki bo prevzel vodilno vlogo pri razvoju, izvajanju in nadzoru programskih pobud v naši organizaciji. Direktor programa bo odgovoren za usklajevanje različnih projektov znotraj programa, zagotavljanje skladnosti z dolgoročnimi cilji podjetja ter učinkovito upravljanje virov in proračuna. Ključna naloga bo tudi sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki, da se zagotovi uspešna izvedba programov, ki prinašajo merljive rezultate. Direktor programa bo deloval kot povezovalni člen med vodstvom podjetja in projektnimi ekipami, pri čemer bo skrbel za strateško usmeritev, spremljanje napredka in pravočasno reševanje morebitnih težav. Pomembno je, da ima kandidat odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem kompleksnih programov v dinamičnem okolju. Odgovornosti vključujejo tudi razvoj in vzdrževanje programskih načrtov, ocenjevanje tveganj, pripravo poročil za vodstvo ter zagotavljanje, da vsi projekti znotraj programa sledijo zastavljenim ciljem, časovnicam in proračunom. Direktor programa bo prav tako odgovoren za mentorstvo in razvoj članov ekipe ter za spodbujanje kulture odličnosti in nenehnega izboljševanja. Idealni kandidat ima visoko stopnjo organiziranosti, sposobnost učinkovitega komuniciranja na vseh ravneh organizacije ter izkušnje z uporabo sodobnih orodij za upravljanje projektov in programov. Če ste oseba, ki zna povezovati strategijo z izvedbo in vas veseli delo v hitro spreminjajočem se okolju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje programskih strategij
  • Usklajevanje več projektov znotraj programa
  • Upravljanje proračuna in virov
  • Spremljanje napredka in priprava poročil
  • Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
  • Ocena in obvladovanje tveganj
  • Zagotavljanje skladnosti s cilji podjetja
  • Mentorstvo in razvoj članov ekipe
  • Spodbujanje kulture odličnosti
  • Uporaba orodij za upravljanje programov

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba s področja menedžmenta, ekonomije ali sorodnega področja
  • Najmanj 5 let izkušenj z vodenjem programov ali večjih projektov
  • Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti
  • Sposobnost strateškega razmišljanja
  • Izkušnje z upravljanjem proračunov in virov
  • Odlične komunikacijske spretnosti
  • Znanje uporabe orodij za upravljanje projektov (npr. MS Project, Jira)
  • Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
  • Poznavanje metodologij vodenja projektov (npr. Agile, PMI)
  • Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem več projektov hkrati?
  • Kako pristopate k oceni in obvladovanju tveganj?
  • Kako zagotavljate, da programi sledijo strateškim ciljem podjetja?
  • Katere metodologije vodenja projektov ste že uporabljali?
  • Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
  • Kako spremljate napredek in poročate o rezultatih?
  • Kakšne izzive ste imeli pri vodenju programov in kako ste jih rešili?
  • Kako sodelujete z zunanjimi deležniki?
  • Katera orodja za upravljanje programov uporabljate?
  • Kako se spopadate s spremembami v prioritetah?